매년 과기인력 사무관 특채
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작성일 23-04-01 13:19
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김인순기자@전자신문, insoon@
매년 과기인력 사무관 특채
조창현 위원장은 참여政府(정부) 인사개혁 로드맵의 주요 처리해야할문제인 공무원 충원경로의 다원화, 과학기술인력의 공직진출 확대대안 등을 구체화하기 위해 통신기술·화공·원자력 등 다양한 분야의 전문인력을 서류 전형과 면접시험만으로 채용할 계획이라고 밝혔다.
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매년 과기인력 사무관 특채
政府(정부)가 매년 50명 규모의 이공계 전문인력을 사무관으로 특별채용키로 했다. 인사위는 이 제도가 시행되면 참여政府(정부)의 인사개혁 로드맵에서 밝힌 2008년까지 과학기술인력을 40%까지 충원키로 한 목표(goal)를 무난히 달성할 수 있을 것으로 예상했다. 이에 따라 올해 공직 중 기술직 점유 비율은 26.8%가 될 展望이다.
이번 특별채용 합격자는 과학기술 전공자들이 부족하기 쉬운 공직소양, 행정실무 및 정책관리능력을 배양하기 위한 3주 간의 공직適應 교육훈련도 실시할 예정이다.
매년 과기인력 사무관 특채
특채 인재들은 지금까지 기술직이 별로 없었던 재경부, 기획예산처, 국무조정실 등 경제부처 및 일반행政府(정부)처에 주로 배치돼 과학기술관련 정책업무의 품질을 높일 것으로 기대되고 있따
순서
다.
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매년 과기인력 사무관 특채
政府(정부)는 올해 기술직 특별채용 시행결과를 분석·평가해 반응이 좋으면 매년 50명 정도의 전문인력 특채제도를 정례화할 예정이다.
중앙인사위원회(위원장 조창현)는 10일 국무회의에서 이공계 출신으로 박사학위나 기술사 자격증 등을 소지한 우수 과학기술전문인력 53명을 사무관(5급)으로 특채, 각 부처의 주요 정책부서에 임용할 계획이라고 보고했다.
인사위 관계자는 “이번 제도 시행으로 정규 교육과정을 착실히 이수한 이공계 전공자들이 고시공부를 별도로 하지 않고도 쉽게 공직에 진입할 수 있는 길이 열리게 됐다”며 “과학기술인력이 주요 정책결정에 직접 참여할 수 있도록 政府(정부)가 선도함으로써 과학기술 입국의 기반을 조성하는 계기가 마련될 수 있을 것으로 기대된다”고 말했다.
