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작성일 24-01-27 23:22
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사실상 자기의 능력껏 일하는 사람은 그리 많지 않다.
그런데 조직은 그 성과를 높이려는 구성원들의 자발적인 노력이 중요하며 이와 같이 노력하도록 조건화시키는 것이 바로 동기유발(motivation)이다. 어쨌
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동기유발의 definition 과 과정
1. 동기유발의 definition
오늘날 동기 또는 동기유발이라는 말은 조직체뿐만 아니라 일상생활에서도 흔히 사용되고 있다아인간의 행동이 왜 일어나는가는 인간본성(human nature)의 복잡성과 함께 조직경영자가 이해해야 할 가장 중요한 assignment 중이 하나이다.
우리는 대부분의 부모들이 자기의 아들이나 딸에 대해 `우리 아들은 능력은 있지만 노력을 하지 않는다.
무엇인가 달성하고자 하는 욕구에 의하여 동기가 유발되고 행동을 하게 되는 것이다.`고 걱정하는 말을 자주 듣는다. 행동이란 일반적으로 goal(목표) 지향적이다. 조직의 경영자는 조직구성원들의 노력을 동기유발에 의하여 이끌어 낼뿐만 아니라 노력의 방향을 조직의 성과와 일치하도록 관리하는 것이 중요하다.
