슈퍼비전의 이슈, 문제점, 갈등
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작성일 24-05-27 23:50
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예를 들어, 슈퍼바이저의 기능이 관리기능에 치우친 경우에는 일선 a social worker(사회복지사) 들의 반발과 함께 그들의 업무수행에 대한 자율권의 침해를 가져올 우려가 있기 때문이다
더욱이 오늘날의 사회복지기관은 점차 대형화되고 있으며 이에 따른 관료제적인 성향이 차츰 부각되면서 기관의 관료적 통제와 a social worker(사회복지사) 의 업무수행에 대한 자율권의 대립은 기관 서비스의 질을 저하시키는 요인이 될 수 있다(Green, 1966 `, Wasserman, 1970). 또 기관관리의 측면에서 일선 a social worker(사회복지사) 들에게 요구하는 사항들과 서비스 제공측면에서 a social worker(사회복지사) 들에게 요구하는 사항들이 항상 일치하지 않을 수 있다 이와 같은 불일치는 사회복지기관의 기본적 property(특성)의 하나인 외부 의존도에 의해 더욱 심화될 수 있다 즉, 기관활동을 수행함에 있어서 재원을 제공하는 외부기관의 요구사항이 클라이
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슈퍼비전의 이슈, 問題點, 갈등
슈퍼비전의 기능은 매우 다양한데, 이와 같은 다양한 역할을 슈퍼바이저는 균형적으로 추구해야 한다.
