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작성일 23-12-25 03:28
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수업 시간에는 다양한 조직을 배웠다. . 이에 앞으로 우리는 environment이 조직에 어떻게 영향을 미치고, 그에 따라 조직이 어떻게 反應하고 혹은 대응하는지를 알아볼 것이다. 또한 이러한 조직의 goal(목표) 를 이루기 위해, 조직에 영향을 미치는 environment도 무수히 많다. 하지만 수업 시간에 배운 조직들은 제조회사, 유통업체에 의해 확립된 이론(理論)이어서, 우리의 分析대상이 서비스업에 기초한 기업이라면 유익한 연구가 될 것 같았다. 서비스업은 제조업체, 유통업체 등보다 고객의 反應 속도가 빠르다는 것에 주목했다. 조직은 조직을 둘러싼 수많은 environment과 떨어져서 독자적으로 생존할 수 있는 것은 아닐것이다. 모든 기업의 궁극적인 goal(목표) …(drop)
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순서
다.
‘environment이 조직에 미치는 영향‘을 우리의 주요 관심사로 선정하고, 우리의 주제에 어울릴 수 있는 조직을 찾기 위해 고심했다.
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목차
1. 조직 선정 이유
2. 가설 제기
3. 해밀턴 호텔 分析
4. environment 分析 및 이론(理論) 적용
5. ACTION PLAN
6. conclusion
1. 조직 선정 이유우리가 생각하는 조직이란, 조직의 goal(목표) 를 이루기 위해, 조직원끼리 상호작용을 하는 것 이라 생각 한다.
